近日，在以“ESG賦能價值躍遷”為主題的第六屆財聯社ESG企業論壇上，深圳市愛施德股份有限公司憑借卓越的公司治理體系和前瞻性的可持續發展實踐，從眾多參選企業中脫穎而出，榮膺“2025財聯社致遠獎·公司治理（G）先鋒企業獎”。該獎項不僅是對愛施德在公司治理領域突出表現的權威認可，更是對公司持續構建現代化治理體系、推動可持續發展的充分肯定。

財聯社 “致遠獎” 以專業評價體系和嚴格遴選標準著稱，本屆聚焦 ESG 三大維度，經多重評審環節遴選標桿企業。此次獲獎不僅是對公司在治理領域突出表現的認可，更標志著其在治理結構、風險管理等方面的實踐達行業領先水平，為企業治理現代化提供了可借鑒范本。

在復雜多變的市場環境中，穩健的治理結構是企業穿越周期、實現高質量發展的根本。公司始終將公司治理視為企業可持續增長的基石，持續完善董事會架構與內部控制體系，健全信息披露機制，強化風險防范與合規管理，形成了決策科學、執行高效、監督有力的現代化治理框架。公司建立了覆蓋全價值鏈的合規運營體系與財務管控機制，確保經營決策的透明性與穩健性，不斷為股東、客戶及合作伙伴創造長期價值。

近年來，公司積極踐行 ESG 理念，以數字化賦能綠色運營與供應鏈協同。作為領先的數字化智慧分銷和零售服務商，公司依托自研數字化平臺，實現全場景業務數據的可視化與一體化協同，優化渠道、物流等環節效率，構建高效綠色流通體系。同時，公司健全員工權益保障與人才發展體系，通過多元關懷機制守護員工成長；積極參與鄉村振興、教育公益等項目，以物資捐贈、助學幫扶等實際行動，詮釋企業公民的擔當與溫度。

從治理到共贏，從責任到價值，公司將堅持長期主義，以穩健、透明、可持續的治理力量，助力高質量發展，共創更具韌性與價值的未來。